19 September 2026

Rahmah Chaira

Wajib Sertifikasi Bagi Tenaga Kerja Bidang SDM: Memahami Kepmenaker No. 115/2022 dan Implikasinya

Rahmah Chaira05 mins

Pengelolaan sumber daya manusia di Indonesia telah memasuki babak baru. Pemerintah, melalui Kementerian Ketenagakerjaan RI, menerbitkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan (Kepmenaker) Nomor 115 Tahun 2022 yang mengatur tentang pemberlakuan wajib sertifikasi kompetensi kerja bagi tenaga kerja di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Regulasi ini menegaskan bahwa kepemilikan sertifikat kompetensi berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia…

Read More

Mengenal Human Capital Officer : Tugas, Keterampilan, Sertifikasi, dan Jenjang Karier

Rahmah Chaira012 mins

Human Capital Officer atau Staf Sumber Daya Manusia merupakan salah satu posisi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Peran ini berada di garis depan fungsi administrasi Human Resources (HR) dan bertanggung jawab memastikan berbagai proses pengelolaan karyawan berjalan secara tertib, akurat, dan sesuai dengan kebijakan perusahaan serta ketentuan yang berlaku. Pekerjaan Human Capital…

Read More

Pentingnya Industrial Relations di Perusahaan

Rahmah Chaira08 mins

Hubungan industrial (industrial relations) merupakan hubungan terstruktur  yang terjalin antara manajemen perusahaan dan pekerja. Sebagai seorang industrial relations peranannya sangat penting untuk keberlanjutan perusahaan. Di Indonesia, konsep ini diperkuat melalui UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Hal ini menunjukkan bahwa industrial relations  adalah bagian penting di dalam operasional perusahaan, bukan sekadar fungsi tambahan. Peran Industrial Relations…

Read More

Apa Itu Manajemen Talenta (Talent Management)? Pengertian, Fungsi, Tugas, dan Prospek Karier

Rahmah Chaira09 mins

Sebagai seseorang yang ingin berkarier di bidang Manajemen Talenta (Talent Management), Anda memiliki tanggung jawab dalam mengidentifikasi, merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan yang memiliki potensi tinggi. Kondisi saat ini bukan hanya pencari kerja yang sulit untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi pemberi kerja juga sulit mendapatkan talenta terbaik di tengah persaingan yang ketat. Inilah alasan mengapa manajemen…

Read More

Sertifikasi di Era AI: Masihkah Relevan?

Rahmah Chaira03 mins

Perkembangan teknologi Artificial Intelligence (AI) telah membawa perubahan besar dalam tata kelola sumber daya manusia. Tugas-tugas administratif seperti pemrosesan data karyawan, prescreening kandidat, hingga penyusunan laporan kini dapat diselesaikan oleh sistem berbasis AI secara presisi. Dinamika ini memunculkan pertanyaan penting di kalangan profesional: Di tengah efisiensi AI, apakah sertifikasi kompetensi di bidang MSDM masih menjadi…

Read More