Supervisor Rekrutmen dan Seleksi
(Recruitment and Selection Officer)

UNIT KOMPETENSI

NO	KODE UNIT	JUDUL UNIT KOMPETENSI
1.	M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
2.	M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3.	M.70SDM01.017.2	Melakukan Proses Rekrutmen
4.	M.70SDM01.018.2	Melakukan Proses Seleksi
5.	M.70SDM01.020.2	Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja

Minimum Pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau
Minimum pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia; atau
Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia.